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第十七屆中國國際人才交流大會開幕

2019年07月10日 10:31

2019年4月14日上午,由科學技術部(國家外國專家局)和深圳市人民政府共同主辦的第十七屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心開幕。本屆大會設置開幕式、深圳論壇、展覽洽談、專業會議、主賓國和“龍門創将”中國賽、深圳創新創業大賽國際賽、境内外分會場、評選頒獎、網上平台等9大闆塊26項内容。據初步統計,本屆大會舉辦的各種活動将超百場,有自50多個國家和地區的4000多家專業機構和組織。

2019年4月14日上午,由科學技術部(國家外國專家局)和深圳市人民政府共同主辦的第十七屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心開幕。科學技術部部長王志剛,廣東省委副書記、深圳市委書記王偉中,科學技術部副部長、國家外國專家局局長張建國,中國人民外交學會會長吳海龍,深圳市委副書記、深圳市市長陳如桂,原中央國家機關工委副書記、原工會聯合會主席陳存根,兩彈一星元勳、探月工程原總設計師、中國科學院院士孫家棟,以及大會特邀嘉賓主賓國英國代表約克公爵安德魯王子,意大利内閣事務理事會副秘書長史蒂芬諾·布法尼,2012年諾貝爾物理學獎獲得者塞爾日·阿羅什出席開幕式。深圳市副市長王立新主持開幕式。王志剛部長緻辭并宣布第十七屆中國國際人才交流大會開幕。

科學技術部部長王志剛在緻辭中表示,第十七屆中國國際人才交流大會(以下簡稱大會)的主題是“融全球智力、促創新合作、謀共同發展”,相較于以往的會議主題,增加了“促創新合作”的内容,目的在于通過舉辦大會向全世界展示中國在科技創新領域繼續擴大開放、深化交流合作、共享發展成果的誠意和決心。本屆大會體現了更多創新驅動發展的元素,對粵港澳大灣區國際科技創新中心建設、科技成果轉移轉化、知識密集型服務業等内容進行了集中展示,并且邀請了享有全球盛譽的國際創業創新孵化平台“龍門創将”在大會期間啟動第三屆中國賽區總決賽。大會希望通過提供專業化服務、強化産學研用精準對接,推動全球智力資源和創新要素在中國彙聚,在中國落地成長,為全球有志于創新創業的科學家和企業家特别是廣大青年創業者們,提供一塊施展才能、實現夢想的重要舞台,增進交流互信,實現互利共赢,共創美好未來。

王志剛指出,當前全球範圍内新一輪科技革命和産業變革加速演進。科技創新的基礎前沿領域相繼突破,颠覆性創新持續湧現,将會深刻改變全球創新版圖,重塑國際産業分工格局,對人類社會未來發展産生深遠影響。要實現新科技革命和産業變革帶來的新願景,還需要世界各國的攜手合作。中國是科技全球化的參與者、受益者,也是推動更廣泛創新合作的貢獻者、引領者。近年來,中國全方位加強國際科技交流,努力構建平等合作、互利共赢的創新共同體。目前,中國已與160個國家建立科技合作關系,簽署政府間合作協議114項,人才交流協議346項,參加國際組織和多邊機制超過200個,積極參與了國際熱核聚變等一系列國際大科學計劃和工程,努力在全球科技進步和創新發展中貢獻“中國智慧”。

王志剛指出,中國國家主席習近平多次強調,創新驅動的本質是人才驅動。中國政府秉持人才是第一資源的理念,确立人才引領發展的戰略導向,營造聚天下英才而用之的良好氛圍,加快形成有利于人才成長使用的體制機制。科技交流合作最重要的是人員的交流互鑒。中國傳統文化中早就有“十步之澤,必有香草”的人才觀念,尚賢愛才是中華民族的優良傳統。當今的中國比曆史上任何時期都更加渴求人才,近年來,中國通過更加務實的人才引進政策,對外國人才來華簽證、居留進一步放寬條件,簡化程序,依法保障外國人才在華工作生活的合法權益,解決引進人才的社會保障、戶籍、子女教育等問題,取得了顯著成效。2018年累計發放外國人才工作許可證33.6萬份,在中國境内工作的外國人已超過95萬人。面向未來,中國将進一步擴大科技對外開放合作,以更加開放的姿态、更加務實的舉措、更加良好的環境,歡迎全球各地的合作夥伴,歡迎外國的優秀人才和領軍企業來華創新創業,在中國這塊古老而又充滿活力的熱土上實現創新的夢想。

王偉中代表廣東省委省政府和深圳市委市政府,歡迎前來參會的領導和嘉賓。他表示,40年來,深圳正是因為一批又一批來自國際國内、五湖四海的優秀人才不斷彙聚、創新創業、艱苦奮鬥,才迅速從一個邊陲農業縣發展成為一座創新型國際化城市,成為中國改革開放偉大成就的精彩縮影。黨的十八大以來,深圳深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述,始終把人才優先發展作為城市的核心戰略,堅持以更具競争力的制度體系引才、以重大科研平台聚才、對标國際對标一流用才,使更多人才向往深圳、融入深圳、紮根深圳。深圳正不斷煥發出更強的魅力、活力、動力和創新力。當前,深圳正全力搶抓粵港澳大灣區建設重大曆史機遇,着力增強核心引擎功能,充分發揮深港一極引領帶動作用,加強與國際人才交流合作,持續深化改革,打造人才高地,加快建設具有世界影響力的創新創意之都,奮力朝着建設中國特色社會主義先行示範區的方向前行,努力創建社會主義現代化強國的城市範例。

開幕式還邀請了英國約克公爵安德魯王子、意大利内閣部長理事會副秘書長史蒂芬諾·布法尼、2012年諾貝爾物理學獎得主塞爾日·阿羅什代表外方嘉賓緻辭。

約克公爵安德魯王子在緻辭中表示,2015年曾有幸與訪英的習近平主席會面,達成了加強中英兩國合作,特别是人文交流的共識,之後就一直在極力推動中英雙方包括科技在内的多方面交流合作。今天,世界各國彼此之間的聯系越來越緊密,聯系的方式也越來越多,我們要鼓勵這種互相之間的聯系和互動。希望各國能夠加強人文之間的交流,以及人才之間的交流,通過合作協作,讓世界變得更加美好。

史蒂芬諾·布法尼在緻辭中表示,中國和意大利在馬可波羅時代已經有了非常深厚的聯系,雙方之間的友誼也非常的深厚。不久之前,習近平主席訪問了意大利,意大利政府與中國政府簽署了一系列新的貿易協議,并對中國的“一帶一路”倡議表現出積極的态度。兩周之後,為了進一步促進中國和意大利以及中國和歐洲之間的貿易關系,意大利總統将訪問中國。中意兩國的經濟和生産系統、制造系統有着非常強的互補性,産品和服務方面也可以造福彼此,在未來,中意合作必定能夠在多個領域讓兩國人民共同受益。

塞爾日·阿羅什在緻辭中表示,世界各國之間的人才、技術和創新交流,對于科學家來說至關重要。中國國際人才交流大會向所有人打開了大門,這對科學家更好地了解各國科研機構的最佳實踐和做法,了解中國如何吸引人才和促進科技交流大有幫助,并且從中受益。希望所有來參加大會的科學家、科研機構、企業都能夠利用好大會這個平台,更好地促進各國之間的科技交流與合作。

開幕式上,還舉行了中國深圳創新創業大賽總決賽頒獎儀式,張建國副部長、陳如桂市長為從海外10個賽區晉級總決賽的10位獲獎選手頒獎。并且邀請張建國副部長、陳如桂市長、孫家棟院士等共同啟動第二屆“北鬥之星”創新創業大賽。

2019年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會的關鍵之年,同時也是中央發布《粵港澳大灣區發展規劃綱要》後大灣區建設的起步之年,深圳建市40周年。作為重新組建科學技術部後第一次全程參與籌辦的國際人才交流盛會,本屆大會深入貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極踐行習近平總書記關于“科技創新”和“聚天下英才而用之”的重要論述精神,堅持以科技創新引領國際人才交流為核心,秉持“融全球智力、促創新合作、謀共同發展”的主題,努力打造集人才與項目交流為一體的綜合性、國際性平台,推動全球智力共享中國發展機遇。

本屆大會設置開幕式、深圳論壇、展覽洽談、專業會議、主賓國和“龍門創将”中國賽、深圳創新創業大賽國際賽、境内外分會場、評選頒獎、網上平台等9大闆塊26項内容。據初步統計,本屆大會舉辦的各種活動将超百場,有自50多個國家和地區的4000多家專業機構和組織。

英國是本屆大會主賓國,為深入落實中英關系“黃金時代”務實成果,大會采用“請進來、走出去”的方式,在英國舉辦系列專題活動,邀請一批原創性、獨創性、引領性的海外高層次人才和項目來華創新創業。大會期間,英國國際貿易部、劍橋大學考評院、英國威斯敏特大學等政府部門、教育機構與中方相關部門簽署合作備忘錄,英國沃薩潤集團在新材料方面與中方簽署了投資項目條款清單;舉辦“龍門創将”中國賽區總決賽及相關活動。除此之外,大會在設立香港特别行政區專場的同時,首次在澳門特别行政區設置專場,并在深圳市寶安區、龍華區、廣東省珠海市設立分會場,共同探讨新時期下人才需求、人才培養模式及人才生态系統的搭建,傾力打造人才項目與科技合作新平台。

國内外頂級專家“論見”科技與人才的創新之道

4月14日下午,由科學技術部(國家外國專家局)、深圳市人民政府主辦的第十七屆中國國際人才交流大會·深圳論壇在深圳會展中心舉行,科學技術部副部長、國家外國專家局局長張建國,深圳市委常委、市政府副市長、黨組書記劉慶生,以及來自英國、美國等著名企業家、專家和學者、嘉賓700餘人出席。

本次論壇以“國際人才交流與科技創新”為主題,英國皇家工程院院士吉姆·麥克唐納和約翰·斯彼克曼、物聯網之父凱文·阿什頓、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民、威斯敏斯特大學校長彼特·邦菲爾德、中國國際技術智力公司總經理王曉梅、北科生物胡祥、平安集團聯席執行官陳心穎、華夏基石集團首席合夥人兼董事長彭劍鋒、有才天下創始人戴科彬、雲天勵飛董事長兼CEO陳甯等海内外演講嘉賓,通過“科技創新與管理”與“人才成長與發展”兩個方面的探讨,聚焦人工智能、可穿戴設備、生物醫藥等科技前沿領域,共同尋求在新形勢下,科技與人才的可持續發展與創新之道。

關注科技、關注人才、關注大灣區

灣區經濟作為重要的濱海經濟形态,逐漸成為當今國際經濟版圖的突出亮點,并形成世界一流濱海城市的顯著标志。2019年是新中國成立70周年,深圳建市40周年,也是中央發布《粵港澳大灣區發展規劃綱要》後大灣區建設的起步之年。因此,“科技”“人才”“交流”成為本屆論壇的核心關鍵詞。

張建國副部長在講話中指出,科技進步離不開人才,創新發展更離不開人才,人才是驅動創新的第一資源,是推動發展的重要資源,也是最為重要的決定性資源。但人才自有其成長流動規律,因此必須把握規律,不唯地域引進人才,通過構建尊重、關心、支持人才的發展的良好氛圍,留住人才,給予充分信任和發展空間,用好人才,才能充分發揮人才對科技創新、經濟社會發展的推動作用。在全球商品流、信息流、技術流、人才流、文化流相互交織、相互碰撞融合的今天,在世界需要依靠創新引領和支撐經濟社會發展的今天,各國應在相互尊重、相互理解的基礎上,攜手加強國際人才交流合作,創造人才成長環境,發揮人才重要作用,隻有如此,才能共同推動世界經濟繁榮,共享發展成果。

科技創新與國際人才交流

在主題論壇中,英國皇家工程院院士、思克萊德大學校長吉姆·麥克唐納教授首先發言,他以“科技創新與國際人才交流”為題做演講,介紹了思克萊德大學與商界和政府進行科技成果轉化及商業化的實施情況,并期待與大灣區開展更多合作。

凱文·阿什頓是麻省理工學院的執行理事和麻省理工學院自動識别中心的創始人。1999年,他提出了物聯網的概念,因此也被稱為“物聯網之父”。他是一位有遠見的技術專家,也是數字化轉型的專家。他在論壇中以“萬物互聯促進科技創新”為題作演講。他表示,物聯網帶來了許多變化,變化的驅動因素來自于颠覆性的技術,如何利用這些技術将影響未來的發展。中國已成為了高科技方面的領軍者,這是物聯網帶來的影響,也是中國對物聯網業做出的貢獻。

洪為民教授現為第十三屆全國人大代表,是一位資深科技及天使投資人,從事電腦工作30年。他演講的标題是“大灣區國際創新中心建設與人才發展”。 他提到,建設粵港澳大灣區國際科技創新中心,探索人才、資本、信息、技術等要素流動和融通的舉措,大灣區正在努力!

彼特·邦菲爾德作為威斯敏斯特大學校長,通過積極進取和刻苦研究的精神,與業界建立密切的關系,為英國乃至世界的諸多專業領域做出貢獻。他在論壇上作題為“嚴謹治學 開放創新”的演講,以其與中國七年合作經驗,講述了文化、創新、教育方面雙向交流的重要作用。他表示,未來希望能與中國共同應對挑戰,利用好的實踐與經驗,為行業做出積極貢獻。

王曉梅在企業人力資源開發與管理方面有20餘年從業經曆,專業經驗豐富、研究深入、見解深刻。她演講的題目是“創新人力資源模式,賦能人才國際化”。她說:“人才争奪白熱化,輸不起的戰役怎麼赢?做到這幾點将立于不敗之地:轉型升級、完善政策、交流合作。中國,已栽好梧桐樹,靜待鳳凰來。”

五位嘉賓就企業的人才戰略如何布局,人才如何更好地驅動科技創新及産業演化的新趨勢和新問題,發表精辟而獨到的見解,為現場觀衆留下了精彩的瞬間。

科技創新構築核心競争力

近年來,我國科技創新領域實現了曆史性突破,5G、人工智能、生物醫藥等行業産生了世界級影響,科技的飛速發展對于人類與企業産生着巨大的影響。本屆論壇上,約翰·斯彼克曼,胡祥,陳心穎在“科技創新構築核心競争力”闆塊中,聚焦生命科學與生物醫藥産業等科技前沿領域進行深度解讀。

約翰·斯彼克曼教授是北京中國科學院遺傳與發育生物學研究所“千人計劃”教授,他在使用同位素方法測量能源需求領域是國際公認的專家,是皇家學會-沃爾夫森研究功勳獎獲得者(2016)。他演講的題目是“跨國跨界 共創人類未來”。 他認為,面臨氣候變化、抗菌素的耐藥性、AI未來發展、瀕危物種的滅絕、食品安全這五大挑戰,跨國人才交流與合作扮演着重要角色。

胡祥是瑞典哥德堡大學及查爾摩斯理工大學生物化學及分子生物學博士,加拿大不列颠哥倫比亞大學生物化學及分子生物學系博士後。在成體幹細胞臨床應用轉化方面擁有多項國際、國内專利。他以“科技、人才、生命”為題作演講。他說,縱觀人類曆史,科技如滾滾車輪推動着社會進步,包括醫療、通訊、人工智能等每一個領域,推動進步的始終是人。

陳心穎女士在平安的6年多期間内,平安大力推動28家專業公司的科技轉型,并且孵化了11家科技公司,其中兩家是上市公司、3家是獨角獸,總市值超過700億美金。他就“科技引領變革,創新赢得未來”主題展開演講。她以平安集團為例,講述了科技與公司各領域的關系。

以人為本,促進科技進步

縱觀人類曆史,創新始終是推動人類進步的助推器,它使人類由野蠻進化到文明是人類生活不斷發生日新月異的變化。然而,我們更應該看到科技創新的主體是人,是以人類需要為基礎而不斷湧現出的新鮮事物,因此,科技創新以人為本。在本次論壇“以人為本,促進科技進步”環節,彭劍鋒、戴科彬、陳甯三位本土嘉賓就“人才驅動科技創新”方面展開探讨。

彭劍鋒教授演講的主題是“人力資源管理,促進創新機制”。他長期深入企業,為企業提供咨詢服務,先後被深圳華為公司、廣東TCL集團、山東六和集團、新奧集團等企業聘為高級管理顧問、專家組組長, 他所領導的專家團隊為數十家著名企業提供過咨詢。曾獲第二屆中國人力資源管理大獎“十佳人物”,被中國企業聯合會管理咨詢委員會評為“十大值得尊敬的管理咨詢專家”。

戴科彬連續數年入選《财富》“中國40歲以下的商界精英”榜單,成為中國80後優秀創業家的代表人物之一。2011年由他創辦的獵聘正式上線,在他領導下,獵聘一次次交出讓業界驚豔的成績單,使獵聘的業務及影響力輻射到全國,走向全球。他演講的主題是“擁抱使命,擁抱時代、擁抱人才”。他表示,人才最看重的是薪資待遇,其次是團隊氛圍、公司品牌。“996”背後吸引的是怎樣的一群人為之奮鬥,答案是一個有強使命感的組織。使命感驅動公司更加有動力。

最後一位壓軸嘉賓是雲天勵飛的陳甯教授,他剛剛獲評“深商風雲人物·明日之星”,中國第一款商用矢量處理器芯片設計者,擁有近30項已授權國際專利,20多篇國際著作和論文,曾擔任7個IEEE國際會議技術委員會委員。他的以“科技是第一生産力,人才是第一要素”為主題演講。他說,人工智能除了應用在公共安全領域外,在社會治理及商業場景上均有拓展。算法、芯片、數據三者有機結合,能推動其大規模産業化。

(本文首發于《經理人·深商》第17期)

  本文來源: 經理人網 責任編輯:sinomanager-li
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